Celem uruchomienia studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania zasobami ludzkimi jest przygotowanie profesjonalnej kadry w tej dziedzinie zarządzania firmą. Ludzie zatrudnieni w organizacji stanowią ważny i strategiczny zasób, decydujący o jej sukcesie w otoczeniu rynkowym. Stąd też wynika potrzeba permanentnego podnoszenia poziomu ich kompetencji, tym bardziej, że sposób pełnienia funkcji personalnej w wielu polskich firmach odbiega od standardów obowiązujących na świecie. Ogromna część polskich menedżerów posiadających wykształcenie techniczne, wykazuje deficyty wiedzy z zakresu zarządzania, psychologii i socjologii pracy, co utrudnia im efektywne spełnianie funkcji kierowniczych. Słuchacze studiów otrzymają najnowszą wiedzę teoretyczną z zakresu zarządzania, prawa pracy, socjologii organizacji oraz psychologii pracy, która powinna im ułatwić zrozumienie roli i specyfiki funkcjonowania ludzi w organizacji. Ponadto będą mieli możliwość wymiany doświadczeń oraz wykonania analiz, projektów, ćwiczeń, umożliwiających im jeszcze w trakcie trwania studiów sprawdzenie nabytej wiedzy teoretycznej. Oferta studiów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi adresowana jest w pierwszej kolejności do menedżerów personalnych, kandydatów do zatrudnienia w komórkach personalnych firm oraz doradców personalnych. Może ona być również interesująca dla pozostałych menedżerów, którzy chcą podnieść poziom swojej wiedzy w tej dziedzinie zarządzania firmą, jak również usprawnić organizację i efektywność pracy własnej.

Absolwenci studiów uzyskują Świadectwo Ministerialne ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Jagielloński.

Studia będą się odbywać w systemie dwusemestralnym o łącznej liczbie 208 godzin

Rozpoczęcie studiów nastąpi w październiku 2008 r., zakończenie w czerwcu 2009 r.

Zajęcia będą prowadzone w soboty i niedziele (8 do 10 zjazdów w semestrze)

Studia będą prowadzone w formie: wykładów, ćwiczeń i innych kreatywnych technik dydaktycznych. Główne zagadnienia będą omawiane zarówno z punktu widzenia teorii jak i praktyki.

Wykładowcami będą pracownicy naukowi UJ oraz praktycy z bogatym doświadczeniem w zarządzaniu.