Dr Zofia Łącała  (uplacala@if.uj.edu.pl)

Asystent, prowadzi badania w zakresie: psychologii zarządzania, strategii planowania karier zawodowych, doradztwa i doboru zawodowego, indywidualnych uwarunkowań przedsiębiorczości, oceny jakości kształcenia, adaptacji kulturowej i konstruowania testów stosowanych w decyzjach kadrowych oraz psychometrii.

Do ważniejszych publikacji należą: University Management. Governance Efficiency and Efficacy of Administration, (Jagiellonian University (2002) (wspólautor), Zarządzanie uczelnią. Efektywność i satysfakcja w pracy administracyjnej, Uniwersytet Jagielloński (2002) (współautor). Rola kształcenia w planowaniu karier menedżerów [w:] Dylematy kształcenia menedżerów u progu XXI wieku (red. T. Borkowski i in.) (2001) (współautor). Ocena jakości kształcenia w kontekście zarządzania uczelnią wyższą (2000). Planowanie karier zawodowych - Teoria Hollanda [w:] W kręgu zarządzania: spojrzenie multidyscyplinarne (red. T. Borkowski i in.) (2000). Satysfakcja z pracy. Kwestionariusz dla Nauczycieli Akademickich, Uniwersytet Jagielloński (2000), ZdS: Podręcznik dla doradców zawodowych, MPiPS, KUP, Warszawa (1998), BTUO: Podręcznik dla doradców zawodowych, cz. I: Charakterystyka BTUO, cz. II: Procedury stosowania BTUO, cz. III: Procedury konwersji wyników BTUO, MPiPS, KUP, Warszawa (1998), Podręcznik oceny zawodu, KUP, Warszawa (1998), ZdS: Ty i Twój zawód, MPiPS, KUP, Warszawa (1998), ZdS: Przewodnik po zawodach, MPiPS, Warszawa (1998).