Dr Magdalena Maria Stuss (magdalena.stuss@uj.edu.pl)

W swojej pracy naukowo-dydaktycznej koncentruje się na zagadnieniach zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach i w jednostkach administracji państwowej oraz zarządzania współczesnymi organizacjami zarówno sektora MSP jak i organizacji globalnych. Prowadzi badania w ramach polskich i międzynarodowych konsorcjów nad zagadnieniami modelu zarządzania zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach, fuzjami i przejęciami , kształtowania środowiska pracy, funkcji i zadań menedżera w tworzeniu optymalnego środowiska pracy, analizy czynników wpływających na sprawna pracę menedżerów małych i średnich przedsiębiorstw, wpływu integracji europejskiej na ZZL. Jest autorką monografii „Metody oceniania współczesnej kadry menedżerskiej” 2003, oraz szeregu artykułów w czasopismach i zeszytach naukowych polskich i zagranicznych.