Dr Jerzy Rosiński (jerzy.rosinski@uj.edu.pl)

Swoją aktywność badawczą koncentruje wokół problematyki zarządzania pracownikami w sektorze nowych technologii. Autor kilkunastu publikacji z zakresu zarządzania personelem. Opublikował także wiele artykułów w zakresie psychologii zachowań konsumenckich i wartościowania marki handlowej.

Redaktor merytoryczny polskich wydań książek z zarządzania personelem ("Zarządzanie zorientowane na rezultat" wyd. IFC Press 2002) i zarządzania projektem ("Zarządzanie projektem - podejście TIPI" wyd. IFC Press 2003), rozwiązywania konfliktów („Rozwiązywanie konfliktów. Teoria i praktyka”, wyd. UJ 2005).

Współautor książki na temat prowadzenia negocjacji międzynarodowych ("Negocjacje w Unii Europejskiej - przewodnik dla przedsiębiorców" wyd. Uniw. Jagielloński 2001).

Prowadzi również prace konsultacyjne związane z oceną i rozwojem kompetencji pracowniczych oraz doskonaleniem kompetencji menedżerskich. Autor programów treningowych w tym zakresie.