Prof. dr hab. Tadeusz Marek (marek@if.uj.edu.pl

Prof. dr hab. Tadeusz Marek jest psychologiem, autorem ponad 300 publikacji naukowych; jest także autorem lub współautorem i redaktorem 22 książek. Jego zainteresowania badawcze koncentrują się na takich zagadnieniach, jak: stres, obciążenie pracą, zmęczenie, wypalenie zawodowe, a także na procesach determinujących uwagę wzrokową, neuronauce poznawczej, chronopsychologii, neuroergonomii oraz neurotechnologiach uwzględniających adaptacyjne możliwości człowieka. Był i jest redaktorem naczelnym oraz członkiem komitetów redakcyjnych wielu międzynarodowych periodyków i publikacji naukowych, w tym “International Encyclopedia of Ergonomics and Human Factors” (Wyd. Taylor & Francis 2001 i 2006). Członek licznych polskich i międzynarodowych towarzystw naukowych, współpracownik instytutów badawczych z całego świata: Australii, USA i Europy.


Wybrane książki:


  • Marek, T., Karwowski, W., (eds.) (2000). Human Aspects of Advanced Manufacturing: Agility and Hybrid Automation. Kraków: Jagiellonian University, pp. 380.
  • Marek, T., Oginska, H., Pokorski, J., Costa, G., Folkard, S., (eds.)(2000). Shiftwork 2000: Implications for Science, Practice and Business. Kraków: Jagiellonian University, pp. 292.
  • Karwowski, W., (editor), Marek, T., (associate editor) (2001). International Encyclopedia of Ergonomics and Human Factors. London: Taylor and Francis, pp. 1960.
  • Karwowski, W., (editor), Marek, T., (associate editor) (2006). International Encyclopedia of Ergonomics and Human Factors. London: Taylor and Francis, pp. 3666. – Second edition.


Rozdziały i artykuły:


  • Iskra-Golec, I., Fąfrowicz, M., Marek, T., Costa, G., Folkard, S., Foret, J., Smith, L., (2000). The effect of bright light and sleep-wakefullness schedule on circadian cognitive performance rhythms. (in:) T. Marek, H. Oginska , J. Pkorski, G. Costa, S. Folkard (eds.) Shiftwork 2000. Krakow: Jagiellonian University, 187-200.
  • Marek, T., (2001). Mental fatigue and related phenomena. Internatioal Encyclopedia of Ergonomics and Human Factors. London: Taylor and Francis, 108-110.
  • Marek, T. (2003). Attention – neuroergonomics point of view. [in:] Min K. Chung (ed..),Ergonomics in the digital age. Seoul, IEA , The Ergonomics Society of Koreac 1-4.
  • Marek, T.; Fafrowicz, M.; Pokorski, J. (2004) Mechanisms of visual attention and driver error. Ergonomia IJE&HF, 26 (3), 201–208.
  • Fąfrowicz, M., Marek, T. (2006). Cultural competence and burnout dimensions among Polish nurses working in GB and Ireland. Ergonomia: An International Journal of Ergonomics and Human Factors, 28 (4), 343-350.
  • Fąfrowicz, M., Marek, T. (2006).Stress: Degenerative changes in the brain. [in:] W. Karwowski (ed.) International Encyclopedia of Ergonomics & Human Factors, Taylor& Francis: London, vol.2.2351-2354.
  • Dylag, A., Marek, T. (2006). SYMLOG in ergonomics. [in:] W. Karwowski (ed.)International Encyclopedia of Ergonomics & Human Factors, Taylor& Francis: London, vol. 3, 2969-2973.
  • Galuszczynski, R., Marek, T. (2006). Sequential model of visualization process in internet. [in:] W. Karwowski (ed.) International Encyclopedia of Ergonomics & Human Factors, Taylor& Francis: London, vol.1, 11244-1248.
  • Golonka, K., Marek,T, (2006). Organizational behaviour and ergonomics. [in:] W. Karwowski (ed.) International Encyclopedia of Ergonomics & Human Factors, Taylor& Francis: London, vol.2, 2195-2199.
  • Fafrowicz, M.; Marek, T. (2007).Quo vadis, neuroergonomics? Ergonomics (11) 1-9..


 



 

 

 
 

copyright (c) 2004 Instytut Ekonomii i Zarządzania UJ