STRUKTURA:

.:  Katedra Ekonomii

.:  Katedra Globalizacji i Integracji Ekonomicznej

.:  Katedra Organizacji i Zarządzania

.:  Katedra Negocjacji

.:  Katedra Psychologii Zarządzania
i Ergonomii

.:  Katedra Rachunkowości Międzynarodowej

.:  Katedra Zarządzania Operacyjnego
i Audytu

.:  Zakład Ekonomiki i Zarządzania Pracą

.:  Zakład Ekonomii Stosowanej

.:  Zakład Finansów

.:  Zakład Makroekonomii i Ekonomii Matematycznej

.:  Zakład Marketingu

.:  Zakład Polityki Społeczno-Gospodarczej

.:  Zakład Socjologii Organizacji
i Zarządzania

.:  Zakład Zarządzania Jakością

 

 


Zakład Makroekonomii i Ekonomii Matematycznej

Kierownik: dr hab.Tomasz Tokarski, prof. UJ (tptt@wp.pl)

Pracownicy:
-
dr Adam Krawiec

Cele działania Zakładu

Celem działania zakładu będzie działalność naukowa i dydaktyczna na gruncie szeroko rozumianej teorii makroekonomicznej i ekonomii matematycznej. Powołanie takiego wydaje się być uzasadnione w związku z otwarciem na UJ nowego kierunku studiów-Ekonomia ze specjalizacjami Ekonomia Stosowana i Ekonomia Międzynarodowa. Oznacza to zarówno konieczność obsadzenia zajęć dydaktycznych z makroekonomii i ekonomii matematycznej na ww. kierunkach studiów, jak i podjęcia (przez pracowników zakładu) analiz teoretycznych i empirycznych dotyczących funkcjonowania gospodarki polskiej. Analizy te będą miały charakter zarówno analiz dotyczących aspektów makroekonomicznych gospodarki polskiej w okresie transformacji (która do dziś nie wydaje się być w pełni dokończona), jak i w kontekście wchodzenia Polski do struktur Unii Europejskiej.

Tematyka badawcza

Postulowany zakład makroekonomii i ekonomii matematycznej koncentrowałby swoją działalność naukową głównie na następujących zagadnieniach związanych z analizami makroekonomicznymi:

a. makroekonomiczne analizy procesów wzrostu gospodarczego na gruncie modeli neoklasycznych i nowej teorii wzrostu gospodarczego;

b. empiryczne analizy wpływu inwestycji w kapitał rzeczowy i ludzki na procesy wzrostu gospodarczego w Polsce i wybranych krajach OECD;

c. empiryczne analizy przyczyn regionalnego zróżnicowania rozwoju gospodarczego Polski oraz możliwości występowania konwergencji regionalnej;

d. teoretyczne modele równowagi i nierównowagi rynku pracy (ujęcie nowej ekonomii keynesistowskiej i nowej ekonomii klasyczne);

e. empiryczne analizy makroekonomicznych determinantów popytu na pracę, zatrudnienia i bezrobocia w Polsce;

f. empiryczne analizy regionalnego zróżnicowania sytuacji na rynku pracy w Polsce;

oraz analizami teoretycznymi z zakresu ekonomii matematycznej:

g. możliwość wykorzystania równań różniczkowych pierwszego i drugiego rzędu w modelowaniu procesów wzrostu gospodarczego;

h. możliwość wykorzystania zasady maksimum Pontriagina w modelowaniu wzrostu gospodarczego i dynamicznych modelach optymalizacyjnych.

Funkcjonowanie zakładu wymagałoby współpracy z innymi jednostkami UJ (np. w analizach rynku pracy bardzo użyteczna byłaby współpraca z proponowanym Zakładem Ekonomiki i Zarządzania Pracą), jak i z jednostkami spoza UJ (np. z Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego, Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Akademii Ekonomicznej w Krakowie czy Wydziału Ekonomiczno-Socjologiczny Uniwersytetu Łódzkiego).

Zadania zakładu na rok akademicki 2003/2004

- Zorganizowanie zakładu i dobór pracowników oraz współpracowników.

- Udział w rekrutacji na studia.

- Kontynuacji prowadzonych przez piszącego te słowa analiz dotyczących regionalnego zróżnicowania rynków pracy w Polsce we współpracy z Katedrą Ekonomii Uniwersytetu Łódzkiego (zespół prof. Eugeniusza Kwiatkowskiego).

- Udział pracowników etatowych zakładu oraz doktorantów w konferencjach typu: European Association of Labour Economics czy Macromodels wraz z publikacjami materiałów (referatów) przygotowanych na te konferencje.

 

 

 
 

copyright (c) 2004 Instytut Ekonomii i Zarządzania UJ