Zakład Ekonomiki i Zarządzania Pracą

Kierownik: dr hab. Tadeusz Oleksyn, prof. UJ

Cele i zadania Zakładu

1. Zakład prowadzi badania w zakresie aspektów teoretycznych i praktycznych zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), zwłaszcza w sektorze przedsiębiorstw - strategii ZLL, polityki personalnej, kształtowania zatrudnienia, zarządzania kompetencjami, doskonalenia zawodowego, motywowania i wynagradzania, wartościowania pracy, systemów ocen pracy i pracowników, kosztów pracy, zbiorowych stosunków pracy. Bada zmiany w zakresie ZZL związane z polską transformacją, a także integracją z UE i globalizacją. 
2. Zakład opracowuje i koordynuje programy dydaktyczne z zakresu ZZL w Instytucie oraz prowadzi warsztaty dydaktyczne dla niesamodzielnych pracowników naukowych. 
3. Zakład realizuje i koordynuje dydaktykę z zakresu ZZL dla studiów I, II i III stopnia a także studiów podyplomowych, realizowaną przez Instytut Ekonomii i Zarządzania – we współpracy z innymi katedrami i zakładami, dążąc do wysokiej jakości programów i kształcenia. 
4. Zakład uczestniczy w organizowaniu konferencji, seminariów i sympozjów związanych z zarządzaniem w ogólności i zarządzaniem zasobami ludzkimi w szczególności. 
5. Zakład świadczy merytoryczną pomoc na rzecz studentów i doktorantów w kwestiach związanych z prowadzoną przezeń problematyką.

Zakładem kieruje dr hab. Tadeusz Oleksyn, prof. nzw. UJ. Jest on autorem około 160 prac naukowych, badawczych i popularnonaukowych z zakresu zarządzania, głównie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym m.in. książek: Zarządzanie kompetencjami (2006), Etyka w biznesie i zarządzaniu (współautor, 2005), Praca i płaca w zarządzaniu (2001, 1997, 1992), Sztuka kierowania (2001, 1999, 1998), Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie – istota, cele, uwarunkowania (1998), Efektywne systemy wynagradzania (1998, 1996, 1994). Wykłada na studiach II stopnia i studiach podyplomowych przedmioty: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie kompetencjami, Motywowanie i wynagradzanie, Efektywność i koszty pracy. 

Współpracownicy – dydaktyka w roku akademickim 2007/2008 

W zakładzie pracują bądź z nim współpracują przy realizacji ww. celów następujący pracownicy Instytutu (w porządku alfabetycznym): 

• Dr inż. Justyna Bugaj (wykłady z przedmiotu Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, ćwiczenia z przedmiotu Zarządzanie zasobami ludzkimi) 
• Dr Jacek Klich (wykłady z przedmiotu Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi) 
• Dr Zofia Łącała (zajęcia z przedmiotów: Budowa zespołów, Motywowanie pracowników, Polityka kadrowa) 
• Dr Izabela Stańczyk (wykłady z przedmiotu Kształtowanie zatrudnienia, ćwiczenia z przedmiotu Zarządzanie zasobami ludzkimi) 
• Dr Magdalena Stuss (wykłady i ćwiczenia z przedmiotów Zarządzanie zasobami ludzkimi, Efektywność pracy).

Syllabus - ZARZĄDZANIE KADRAMI / ZASOBAMI LUDZKIMI